О чем будем говорить:

• В каких ситуациях применять оценку личности
• Какую пользу она может принести для ващего бизнеса.
• Как использовать оценку в HR-консалтинге, повысить свой чек и экспертизу.
• Грейды роста. Переходим от оценки личности к оценке команд.
• Как быстро и эффективно пройти обучение, добавить в свое портфолио новую услугу или навык уже через месяц.
• Подробнее о методологии MMPI и подходах в оценке.
• Сертификация. Как проходит и какую ценность несет.

Спикеры открытого урока:

Татьяна Вавилова

 - Эксперт в области выстраивания HR-процессов, формирования команд, запуска IT-проектов с нуля до масштабирования, В2В-продаж IT-продуктов

 - Основатель платформы по оценке сотрудников и управлению талантами Sostaff.io 

 - Сертифицированный бизнес-тренер в области развития эмоционального интеллекта (сертификат European Association and Emotional Intelligens Projects)

- Консультант по формированию и развитию команд технологических стартапов в Фонде развития Интернет Инициатив (ФРИИ)

- Научный руководитель исследования «Нематериальные факторы успешности команд»

- Преподаватель рограмм MBA и РАНХИГС

Профессиональные достижения: более 100 клиентов, включая: Сбербанк, МТС, Ticketland, ФРИИ, S7 Airlines, Skolkovo, Росэлектроника, Infowatch и другие, 13 лет в предпринимательстве, 8 лет в разработке HR-Tech продуктов, 5 лет консультирования IT-компаний, 300+ оцененных IT-команд

Светлана Муратова, клинический психолог и когнитивно-поведенческий терапевт со стажем 20 лет. Специализируется на оценке способностей и психотипов.

Ex HRD Ticketland.ru.

Имеет практический опыт в обучении, развитии и оценке персонала, развитии внутренних коммуникаций, Agile Project, Management,  Scrum.

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ. ВХОД ПО РЕГИСТРАЦИИ.